پاورپوینت مديريت رفتار سازماني، این فایل با فرمت PPT و با حجم 25 اسلاید و قابل ویرایش می باشد


بخشی از متن:


به عقيدۀ ”هنري فايول“ اگر در يك سازمان فرضي، كانالهاي رسمي براي تبادل اطلاعات دنبال شود و طبق نمودار زير فرد F بخواهد با فرد P ارتباط برقرار كند، از طريق: E-D-C-B-A-L-M-N-O-P بايستي ارتباط برقرار شده و سپس بازگشت نمايد. اما چنانچه F يك پل ارتباطي به P بزند و با يك نشست و صرف احياناً ساعتهايي مي تواند از هدر شدن هفته ها وقت و انرژي جلوگيري بعمل آورد هدف از ارتباطات، بوجود آوردن تغييرات لازم در رفتار يا تغيير در آن دسته شرايطي است كه سازمان بر آنها كنترل دارد.پس اگر ارتباطات بنحو صحيحي در سازمان وجود نداشته باشد، سازمان هم نمي تواند وظايف محوله را به درستي انجام دهد.


این فایل شامل مباحث زیر می باشد:


ارتباطات


نقش ارتباطات سنتي


هفت عامل ويژۀ ارتباطات از نظر ”برنارد“


تعريف


موانع ارتباطات اثربخش


فرآيند ارتباطات


سيستم ارتباطات رسمي


الگوي سادۀ انتخابي ارتباطات ”باوِلاس“


شبكه هاي ارتباطي


ارتباطات غير رسمي


شبكه هاي ارتباط غير رسمي


ارتباطات جانبي


ارتباطات فرودست-فرادست (پايين به بالا)

---

برچسب ها: پاورپوینت رفتار سازماني دانلود پاورپوینت رفتار سازماني پاورپوینت بررسی رفتار سازماني دانلود پاورپوینت بررسی رفتار سازماني پاورپوینت پروژه رفتار سازماني دانلود پاورپوینت پروژه رفتار سازماني دانلود مقاله رفتار سازماني مقاله رفتار سازمانی

ابتدا فایل را با استفاده از نرم افزار Winrar از حالت فشرده خارج سازید

این فایل با فرمت PPT و با حجم 25 اسلاید و قابل ویرایش می باشد